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시급↔월급 환산과 2026년 최저임금(10,320원) 충족 여부 확인

처음 보이는 값은 예시입니다. 숫자를 바꾸면 바로 다시 계산돼요.

최저시급 월급 환산 계산기

시급을 월급으로, 월급을 시급으로 바꾸고 최저임금을 넘는지 확인합니다.

최저임금은 어떻게 비교하나요?

2026년 최저임금

2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다. 주 40시간 근로자의 월 환산 시간 209시간을 곱한 월 환산액은 2,156,880원입니다. 적용 기간은 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지입니다.

월급을 시급으로 바꾸는 법

시급 = 월급 ÷ 월 환산 근로시간

월 환산 근로시간에는 주휴시간이 들어 있습니다. 주 40시간이면 209시간이고, 월급 2,156,880원을 209로 나누면 10,320원이 나와 최저임금과 정확히 같아집니다. 주휴수당이 포함된 월급이라고 보고 계산한 값입니다.

최저임금 비교에서 헷갈리는 것

  • 연장·야간·휴일 근로의 가산수당과 연차수당은 최저임금 비교에서 제외됩니다. 기본급 위주로 비교해야 합니다.
  • 정기상여금과 식비·교통비 같은 복리후생비는 지급 방식에 따라 최저임금에 포함되기도 합니다. 정확한 판단이 필요하면 고용노동부(국번 없이 1350)에 문의하세요.
  • 수습 중인 근로자는 일정 조건에서 최저임금의 90%까지 줄여 줄 수 있습니다. 이 계산기는 감액을 반영하지 않습니다.

주 15시간 미만이면

주휴수당이 생기지 않아 월 환산 시간이 주휴시간 없이 계산됩니다.

최저임금은 매년 새로 정해지므로 해가 바뀌면 이 페이지의 기준 금액도 갱신됩니다.

자주 묻는 질문